Konfliktlösung

Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.
Albert Einstein

Wenn...

• zwei oder mehrere Konfliktparteien
• eigenverantwortlich und gemeinsam
• verbindliche Lösungen
• für die Zukunft erarbeiten.

Auch wenn die Konfliktpartner in einer offenkundigen Sackgasse stecken, alleine nicht mehr weiterkommen und anscheinend keine Verständigung mehr möglich ist, kann in einer Mediation noch ein für beide Seiten befriedigendes Ergebnis erarbeitet werden.
 

Bewährte Einsatzfelder

• am Arbeitsplatz und im Unternehmen:
  Teamkonflikte, zwischen Mitarbeitern und Führungskraft…
   
• in der Familie:
  Partnerschaft: Erziehungsfragen, Krisen und Spannung in der Partnerschaft…
  Generationen: Vermeidung/Beilegung von Erbstreitigkeiten, Regeln der Pflegesituation
  
  Trennung und Scheidung: Regelung von Umgangs- und Sorgerecht, Aufteilung der Vermögenswerte…